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quem somos.

O Grupo Testa é uma holding fundada em 2017. O core business do Grupo é a Proteção Passiva Contra Incêndios. Adicionalmente, detém investimentos em outras áreas e setores.

Ao nível da Proteção Passiva Contra Incêndios, dedicamo-nos ao design, desenvolvimento, certificação e fabricação de produtos e sistemas em diversas linhas de negócios, tais como: desenfumagem e iluminação naturais; cortinas de controlo de fumo e corta-fogo, portas técnicas, nomeadamente, portas corta-fogo metálicas e de madeira; acústicas, anti-bala, segurança, multiusos; envidraçados corta-fogo; selagens corta-fogo, juntas de expansão, entre outros. Com mais de 200 colaboradores, 5 fábricas, exportamos os nossos produtos e soluções para mais de 30 países.

O Grupo Testa tem operações locais, através de empresas subsidiárias, em Portugal, Espanha e Alemanha.

princípios.

excepcional serviço ao cliente

O nosso objetivo é sermos precursores de um excepcional serviço ao cliente,
investindo tempo a entender as necessidades dos nossos clientes, a fim de as realizar, utilizando o nosso profundo conhecimento do setor, de fabricação e “know
how” técnico. A nossa comunicação com todos os nossos clientes é clara, direta e
rápida. Temos o compromisso de fornecer produtos e serviços que excedam as
expectativas, atinjam os objetivos dos nossos clientes ao mesmo tempo que
adicionam valor.

excelência operacional

O desempenho da execução é medido com um foco maior nos resultados do que na
atividade. Com ênfase nos pormenores, atuando de imediato nos problemas,
eliminando tudo o que não adicione valor e conduza continuamente a resultados
práticos. A nossa execução é meticulosa, com um acompanhamento constante e
detalhado. A melhoria é contínua e sistemática, tanto para os nossos colaboradores,
como para os nossos processos.

integridade

Garantir a integridade no nosso local de trabalho é um resultado direto de sermos
responsáveis e íntegros em todas as nossas transações. Tendo tolerância zero para
comportamentos antiéticos e depreciativos. Escolhendo o caminho certo, mesmo
nos casos mais difíceis. Tratando todos os indivíduos com respeito: desde o
colaborador do serviço de limpeza até ao CEO, de modo a fortalecer a comunidade onde vivemos e trabalhamos.

equipa vencedora e cultura

Criar uma equipa vencedora envolve ser disciplinado, saber trabalhar em equipa,
executar métodos com persistência e precisão, bem como ter uma paixão comum
em atingir metas e objetivos. Tratar os membros da nossa equipa com
transparência e veracidade, oferecendo formação e oportunidades de crescimento,
garantindo um trabalho significativo e eficaz, com o objetivo comum de construir
uma empresa saudável e dinâmica.